Փողի Կարիերա

Աշխատանքի հարցազրույցից դուրս գալու 5 լավ պատճառ

Ինչ Ֆիլմ Է Տեսնել:
 

Դուք զգացե՞լ եք ամենավատը աշխատանքային հարցազրույց ձեր կյանքի? Կցանկանայի՞ք, որ պարզապես վեր կենայիք ու դուրս գայիք: Կարող էիր ունենալ:

Հակառակ տարածված համոզմունքին, դուք ստիպված չեք լինի տառապել ամբողջ աշխատանքային հարցազրույցի միջոցով, եթե ամեն ինչ սկսում է լուրջ քիթ առնել: Չնայած դուք չեք ցանկանում դա սովորություն դարձնել և հեռանալ ձեզ զայրացնող ամեն փոքրիկ բանից, երբեմն իմաստուն է կտրել ձեր կորուստները և գտնել մոտակա ելքը: Ահա հինգ լավ պատճառ `աշխատանքային հարցազրույցից դուրս գալու համար:

1. Գործատուն զբաղվում է ապօրինի ձեռնարկատիրական գործունեությամբ

տեսարան ից

Ձեր պոտենցիալ գործատերը հանցագործ է: | AMC

Երբ ժամանակները դժվար են, գայթակղիչ կարող է լինել նետվելը ձեր առջև կանգնած աշխատանքի մի քանի հնարավորությունների վրա: Բայց եթե զգույշ չլինեք, կարող եք ի վերջո գումար կորցնել: Աշխատանքի որոշ դիմորդներ այսպիսով անգիտակցաբար հրապուրվում են բուրգերի սխեմաների մեջ: Մի նշան, որի հետ կարող եք հարցաքննել անօրինական բուրգի սխեմայի համար, եթե ներկայանաք և գիտակցեք, որ խմբային հարցազրույց եք վերցնելու մի շարք այլ դիմորդների հետ:

Առևտրի դաշնային հանձնաժողովը նույնպես զգուշացնում է զգոն լինել, եթե ապրանքի վաճառքը չի որոշում ձեր եկամուտը: Եթե ​​ձեր եկամուտը հիմնականում հիմնված է ձեր կողմից հավաքագրվող մարդկանց թվի վրա, ինչպես նաև այն գումարների վրա, որոնք նոր նորակոչիկները վճարում են ընկերությանը միանալու համար (այլ ոչ թե սպառողներին ապրանքների վաճառքի), ապա, ամենայն հավանականությամբ, գործ ունեք բուրգի սխեմայի հետ:

Բուրգի սխեման վարող խարդախները կարող են նաև ճնշել ձեզ `շատ պաշարներ գնելու համար: Այնուամենայնիվ, եթե վաճառքը որոշում է ձեր վաստակը, FTC- ն ասում է, որ ընկերությունը կարող է լինել օրինական բազմամակարդակ շուկայավարման ծրագիր:

Ինչպես կարգավորել իրավիճակը

կին, ով հարցազրույց է ունենում

Շնորհակալություն հայտնեք, բայց ոչ շնորհակալություն: | iStock.com

Բուրգի սխեման երբեմն քողարկվում է որպես բազմամակարդակ շուկայավարման ծրագիր, ուստի լավագույնը թերահավատ լինելն է: FTC- ն խորհուրդ է տալիս հարցեր տալու համար պարզելու համար, թե գործ ունեք խաբեբա նկարչի հետ:

Որոշ բաներ, որոնք դուք կցանկանաք հարցնել, թե որքան ապրանք է վաճառվել դիստրիբյուտորներին, վաճառքների քանի տոկոսն է իրականացվել դիստրիբյուտորներին և որոնք են տարեկան արտադրանքի վաճառքը: Եթե ​​ձեր հարցազրուցավարը դժվարանում է պատասխանել այս հարցերին, դուք կարող եք գործ ունենալ խաբեության հետ: Թողեք հարցազրույցը, իսկ հետո բարձրաձայնել ձեր մտահոգությունները դեպի FTC:

ինչ ավագ դպրոց է հաճախել eո Մոնտանան

2. Ձեր հարցազրուցավարը վիրավորական դիտողություն է անում ձեր մասին

հանդիպում

Հեռացեք, եթե ձեր հարցազրուցավարը վիրավորի ձեզ: | iStock.com

Միայն այն, որ դուք աշխատանքի համար հարցազրույց անցկացնող բազմաթիվ թեկնածուներից մեկն եք, չի նշանակում, որ պետք է ընդունեք վատ վերաբերմունք: Օրինակ ՝ ձեր ռասայի, արտաքին տեսքի կամ սեռի ինքնության վերաբերյալ անտեղի մեկնաբանություններն անընդունելի են:

Դուք աշխատանք եք փնտրում որոշակի ընկերությունում, և հարցազրուցավարն արդեն այնտեղ աշխատանք ունի: Դա ձեզ անմիջապես անհավասար հիմքերի վրա է դնում: Unfortunatelyավոք, որոշ վարձու մենեջերներ օգտվում են դրանից և օգտագործում են դա որպես զզվելի լիցենզիա:

Ինչպես կարգավորել իրավիճակը

հանդիպում

Դուք արժանի եք հարգանքի: | iStock.com

Մի նստեք այնտեղ, մինչ ձեր հարցազրուցավարը վիրավորում է ձեզ: Թողնել Եթե ​​կարող եք, տեղյակ պահեք հարցազրույց վարողի ղեկավարին և մարդկային ռեսուրսներին ձեր ապրած վարքի մասին: Գուցե դուք ի վիճակի լինեք կանխել, որ նման իրավիճակ տեղի ունենա մեկ այլ աշխատանքի դիմողի համար:

Նաև, բողոք ներկայացնել Empբաղվածության հավասար հնարավորությունների հանձնաժողովի հետ: Տեղյակ եղեք, սակայն, կան ժամկետները խտրականության մեղադրանք ներկայացնելուն:

3. Ձեր հարցազրուցավարը վերցնում է անձնական զանգեր և անտեսում ձեզ

մենեջեր, որն ունի խելացի հեռախոս

Հարցազրույցը անձնական զանգերի ժամանակը չէ: | iStock.com/Halfpoint

Ձեր ժամանակը նույնքան արժեքավոր է, որքան ձեր հարցազրուցավարը: Պետք չէ նստել այնտեղ, մինչ մենեջերը երկար զրույց է վարում: Նա կամ նա չպետք է օգտագործի ձեր հարցազրույցի ժամանակը ՝ որպես անձնական հեռախոսազանգերը բռնելու կամ ընկերներին տեքստեր ուղարկելու հնարավորություն: Դա հենց այն է, ինչ պատահեց Reddit- ի մեկ անձի հետ, որն անցնում է օգտագործողի անունով 555 :

Երբ ես ներս մտա [մենեջերին դիմավորելու], նա հեռախոսով էր, ուստի նա միջնորդեց ինձ տեղ ունենալ: Նա ձեռքի ազդանշան արեց, ասես ընդամենը մեկ րոպե լիներ: Ոչ մի խնդիր. Դրանից հետո նա շարունակեց 10 րոպե հեռախոսով խոսել: Դա ակնհայտորեն անձնական զանգ էր և ոչ թե բիզնեսի հետ կապված: Նա պարզապես ինձ թույլ տվեց նստել այնտեղ, մինչ նա խոսում էր: Երբ զանգն ավարտվեց, նա ոչինչ չասաց: Նա պարզապես բացեց մի թղթապանակ և սկսեց լրացնել որոշ փաստաթղթեր: Մոտ հինգ րոպե նրանից, երբ նա փաստաթղթեր էր անում, ես հարցրեցի ՝ կա՞ մի բան, որի մեջ կարող եմ օգնել: Ես պարզապես նայում էի կոտրել անհարմար լռությունը: Նա ասաց. «Ոչ, շուտով ձեզ հետ եղեք»: Եվ նա վերադարձավ իր գործին: Անցավ ևս մի քանի րոպե, և նա վերջապես ավարտեց: Դրանից հետո նա նայեց ինձ և ասաց. «Ինչու՞ եք ուզում այստեղ աշխատել»: Ես ասացի, «չեմ կարծում, որ աշխատում եմ»: Նա հարցրեց, թե ինչ նկատի ունեմ, և ես ասացի նրան. «Եթե դու պատրաստվում ես վարվիր ինձ [անառակության] նման, մինչև մենք չխոսենք, չեմ պատկերացնում, թե ինչ դժոխք պետք է լինի քեզ համար աշխատելը »: Դրանով ես վեր կացա և հեռացա: Երբ ես հեռացա, նա ինձ հետևեց և զայրացած ընդունարանի աշխատակցին ասաց, որ համոզվի, որ ես դուրս եմ եկել շենքից:

ինչ է Stephen Curry կնոջ անունը

Ինչպես կարգավորել իրավիճակը

տեսարան գրասենյակից

Դուք պետք է ունենաք հարցազրուցավարի ամբողջ ուշադրությունը: | NBC

Դուրս գալուց առաջ հարցազրույց տվողին կասկածի առավելություն տվեք: Հնարավոր է, որ նա կարող է գործ ունենալ ընտանեկան արտակարգ իրավիճակի կամ այլ բանի հետ, որն անհապաղ ուշադրություն է պահանջում: Հարցազրուցավարին հարցրեք ՝ արդյոք նա կցանկանա՞ր վերաձևակերպել ձեր հարցազրույցը: Եթե ​​պատասխանը բացասական է, և հարցազրույց տվողը շարունակում է անտեսել ձեզ, դա ձեր նշանն է ՝ վեր կենալ և հեռանալ:

4. Գրասենյակային միջավայրն անվտանգ չէ

ինժեներ, շինարար

Անվտանգությունն առաջին տեղում է: | iStock.com

Ձեր աշխատանքային միջավայրը պետք է լինի մաքուր և անվտանգ: Եթե ​​ներկայացնեք աշխատանքի հարցազրույցի և տեսնեք, որ գրասենյակն անմաքուր է և հաստատ անվտանգ չէ, դա մեծ կարմիր դրոշ է: Լավագույնն այն է, որ որոշում կայացնեք հեռանալու մասին `փոխարենը զբաղվել աշխատանքով, այնուհետև հիվանդանալուց կամ վիրավորվելուց հետո: Անապահով աշխատանքային միջավայրը ցույց է տալիս աշխատողների խնամքի և հոգատարության պակաս:

Ինչպես կարգավորել իրավիճակը

տեսարան Սիլիկոնային հովտից

Դուք իրավունք ունեք աշխատել ապահով գրասենյակում: | HBO

Հեռացեք, հենց գիտակցեք, որ գրասենյակը անվտանգ վայր չէ: Տեղեկացրեք ձեր հարցազրուցավարին, որ ձեզ ապահով չեք զգում, շնորհակալություն հայտնեք ժամանակի համար և ապա հեռացեք այնտեղից: Հիմա ժամանակը չէ մտահոգվելու, թե ինչպես կընկալվի ձեր արձագանքը:

Ձեր անվտանգությունն առաջին տեղում է: Եթե ​​վիրավորվեք, դա շատ ավելի դժվար կդարձնի հարցազրույցներ աշխատատեղերի համար, հիմա չէ՞: Այնպես որ, մտածեք ձեր մասին այս իրավիճակում և հետագայում լուծեք հետևանքները:

5. Հարցազրուցավարը ավելին է ուզում, քան պարզապես մասնագիտական ​​հարաբերություններ

զույգը համբուրվում է

Սա՞ է, ինչ անցնում է ձեր հարցազրուցավարը: | iStock.com/karelnoppe

Հիանալի է աշխատել մի գրասենյակում, որտեղ բոլորը բարյացակամ են: Այնուամենայնիվ, որոշ մարդիկ մի քիչ ստանալու միտում ունեն նույնպես ընկերական և ցանկանում են շատ ավելին, քան մասնագիտական ​​հարաբերությունները: Եվ երբ այդ մարդը ձեր մենեջերն է կամ ձեր հարցազրուցավարը, ամեն ինչ կարող է շատ անհարմար դառնալ:

Մեկ Redditor- ը, որը կրում է Treeaway4 օգտվողի անունը, կիսվել է այս փորձը :

Ես հարցազրույց եմ վերցրել ընդունելության պաշտոնի համար: Բիզնեսի տերը հարցազրույց էր վերցնում ինձ հետ: Ամեն ինչ հիանալի էր ընթանում: Դա անհարմար չէր, և դա ½ հարցազրույց էր, ½ նորմալ զրույց: Նա պատմեց ինձ այն մասին, թե ինչպես է նա սկսել իր բիզնեսը և աշխատել կորպորատիվ ոլորտում, զոհաբերվելով մինչև հնարավորություն է ստացել բացել սեփական բիզնեսը: «Ես նույնիսկ իրենց սուրճն էի ստանալու»: Նա շարունակում է ինձ հարցնել, թե արդյոք ես պատրաստ եմ քրտնաջան աշխատել «նույնիսկ եթե դա նշանակում է, որ ձեր ղեկավարին երբեմն մերսում եք անում»: Շփոթված հարցրեցի նրան, թե ինչ է ուզում ասել դրանով: Նա բացատրեց, որ երբեմն կյանքում պետք է անես այն, ինչ պետք է անես, որպեսզի հասնես հեռու: Ես նրան ասացի, որ դա ինձ հարմար չէ, և նա ասաց. «Դե, չեմ կարծում, որ սա կաշխատի»: Ես թողեցի. Նման տականք:

Ինչպես կարգավորել իրավիճակը

աշխատանքային հարցազրույց

Երբ հարցազրուցավարը առաջընթաց է գրանցում, ամեն ինչ կարող է տհաճ դառնալ: | iStock.com

Didիշտ այնպես, ինչպես դա արեց Reddit- ում գտնվող անձը, ավելի լավ է հարցազրույց վերցնողից հարցնել, թե ինչ նկատի ունի նա ՝ նախքան եզրակացություններ անելը: Հնարավոր է ՝ դուք սխալ եք հասկացել կամ սխալ եք լսել մեկնաբանությունը: Եթե ​​հարցազրուցավարը կրկնում է հայտարարությունը և ձեր կասկածները, որ նա ակնարկում էր ոչ պատշաճ հարաբերությունների մասին, ճիշտ են, ժամանակն է դուրս գալ այնտեղից: Դուք այնտեղ եք աշխատանքի, այլ ոչ թե ժամադրության:

Հետևեք Sheiresa- ին Twitter- ում @SheiresaNgo ,

Ավելին Money & Career Cheat Sheet- ից:
  • 10 լավ պատճառ, որ պետք է մերժեք աշխատանքի առաջարկը
  • Չե՞ք կարողանում աշխատանք գտնել: 4 սխալ, որոնք կարող են ձեզ ներառել «Առանց վարձույթի ցուցակի»
  • Մի թողիր Ինչպե՞ս երջանիկ լինել խայծ աշխատանքի մեջ